高考资源网学科管理员奖励办法2007-03-19 17:26:00 阅读 参与讨论()

高考资源网学科管理员奖励办法 为了能让各学科管理员各尽其责,将各学科资料迅速丰富起来,本站现决定对各学科管理员实行下列奖励办法: 第一条:管理员职责 1. 网站资料更新。 1.1管理员每月负责上传本学科同步教案8套(要求提前教学进度两周) 1.2管理员每月负责上传本学科同步课件8套(要求提前教学进度两周) 1.3管理员每月负责上传本学科最新试题(包括名校月考,期中期末考,同步练考,高三备考,最新高考模拟,各地竞赛题等) 1.4管理员每月上传本学科的资料不得少于50套,且符合资料使用标准(标准见附件一) 2.网站资料审核 2.1管理员每天负责会员上传资料的审核。(资源审核标准见附件一) 第二条:管理员待遇 1.管理基金 1.1学科管理员完成本岗位职责,网站每月发放50元的管理基金。 1.2基金与每月15号发放,如王老师与2007年1月担任语文学科管理员,则王老师领取基金的时间为2007年2月15日 2.站内补助 2.1各学科管理员在任职期间,每审核一套资料,网站奖励2个5u币。 2.2管理员在审核资料时,如遇用户投诉,反映管理员审核不及时,把关不严等现象,每次扣除20个5u币。每月投诉数数累记超过5次,网站将解除与管理员之间的合作协议。 3.额外奖励 3.1本站每月根据用户贡献度评比出一名最优秀的管理员,奖励50元现金。(详情请见附件二,优秀管理员评比方法) 3.2凡是本站合格的管理员,每月可获得30个5u券的奖励。 4.原创奖励 4.1管理员每月上传的原创性资料,被用户付费下载后,可以得到网站收入总额的1/2的回报。 附件一:高考资源网资料审核标准 精品资料: 与新课标配套,与教学进度同步,资料成体系,本人原创,评三星四星或五星,5u币大于20 优秀资料 当前热门资料,成体系,或是比较经典的资料评一星二星或三星,5u币大于0 免费资料 不符合以上条件的资料归为免费资料,不评星,5u币设为0 附件二:优秀管理员评比方法 管理员上传一套资料并审核积一分,审核其它用户上传的资料积一分,用户投拆一次扣五分 每月月底时,网站将每位教师的积分进行汇总,积分最高者为本站优秀学科管理员。
高考资源网学科管理员奖励办法
为了能让各学科管理员各尽其责,将各学科资料迅速丰富起来,本站现决定对各学科管理员实行下列奖励办法:
第一条:管理员职责
1.  网站资料更新。
1.1管理员每月负责上传本学科同步教案8套(要求提前教学进度两周)
1.2管理员每月负责上传本学科同步课件8套(要求提前教学进度两周)
1.3管理员每月负责上传本学科最新试题(包括名校月考,期中期末考,同步练考,高三备考,最新高考模拟,各地竞赛题等)
1.4管理员每月上传本学科的资料不得少于50套,且符合资料使用标准(标准见附件一)
2.网站资料审核
2.1管理员每天负责会员上传资料的审核。(资源审核标准见附件一)
第二条:管理员待遇
1.管理基金
1.1学科管理员完成本岗位职责,网站每月发放50元的管理基金。
1.2基金与每月15号发放,如王老师与2007年1月担任语文学科管理员,则王老师领取基金的时间为2007年2月15日
2.站内补助
2.1各学科管理员在任职期间,每审核一套资料,网站奖励2个5u币。
2.2管理员在审核资料时,如遇用户投诉,反映管理员审核不及时,把关不严等现象,每次扣除20个5u币。每月投诉数数累记超过5次,网站将解除与管理员之间的合作协议。
3.额外奖励
3.1本站每月根据用户贡献度评比出一名最优秀的管理员,奖励50元现金。(详情请见附件二,优秀管理员评比方法)
3.2凡是本站合格的管理员,每月可获得30个5u券的奖励。
4.原创奖励
4.1管理员每月上传的原创性资料,被用户付费下载后,可以得到网站收入总额的1/2的回报。
附件一:高考资源网资料审核标准
精品资料:
与新课标配套,与教学进度同步,资料成体系,本人原创,评三星四星或五星,5u币大于20
优秀资料
当前热门资料,成体系,或是比较经典的资料评一星二星或三星,5u币大于0
免费资料
不符合以上条件的资料归为免费资料,不评星,5u币设为0
附件二:优秀管理员评比方法
管理员上传一套资料并审核积一分,审核其它用户上传的资料积一分,用户投拆一次扣五分
每月月底时,网站将每位教师的积分进行汇总,积分最高者为本站优秀学科管理员。
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相关资源: 2007年高考

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