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海归子女凭什么高考优先录取2007-4-14 8:37:00 阅读 次 参与讨论()
人事部、教育部 等16个部门联合下发通知，今后海外高层次留学人才回国工作，可不受编制数额、工资总额和出国前户口所在地的限制。回国工作的高层次留学人才，要优先安排其配偶就业；其随迁子女参加高中升学考试和高考的，同等条件下可优先录取。……
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人事部、教育部 等16个部门联合下发通知，今后海外高层次留学人才回国工作，可不受编制数额、工资总额和出国前户口所在地的限制。回国工作的高层次留学人才，要优先安排其配偶就业；其随迁子女参加高中升学考试和高考的，同等条件下可优先录取。
16部门联合下发通知，其用意非常明显，那就是重视海归人才，确切地说，是高层次留学人才。通过相关的优惠政策吸引他们回国工作。这种“破格” 使用人才的想法无可厚非，其实还可以更大胆一些，对于那些真正的高层次人才，即使不是海归，也同样可以“破格”使用。但问题是，怎么界定高层次？《围城》 中描写的毕业于克莱登大学的人是不是高层次留学人才？当然不是。那么，《通知》一下，到时候会不会招来很多毕业于“克莱登大学”的人？ 这是我的疑问之一。
疑问之二，海归子女高考优先录取有损社会公正。因为对海归子女来说，他们不笨，智力也不会比同龄人差，对他们实行高考优先录取反而会让他们误解：莫非我们无力和别人竞争？他们更需要的是公平竞争的环境和意识，而不是人为地把同龄孩子分个三六九等。在一个到处充斥着这个优先、那个优先的社会中，将没有最终的优先者。你在这方面优先了，别人就在那方面优先；今天你优先了，明天就可能落后了。一个规则均等的社会肯定比对若干社会阶层“优先”和“破格”的社会，更具有吸引力。如果真的给优惠政策的话，那么给高层次海归本人要比给他们的子女好，给下一代太多的优惠反而容易让他们滋生优越感，对其健康成长未必是好事。
要真正重视人才还得从体制上进行改革。如果祛除了学术腐败、官商勾结、大学行政化等这些“软障碍”，社会的公共服务比较完善，人文氛围也不错，那么高层次海归自然选择回国工作，毕竟这里有他们文化上的根。
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