新政策保障教师待遇2007-9-12 8:47:00　阅读 次 参与讨论()

新政策保障教师待遇

    教师,曾经被“艰苦”、“奉献”等词藻修饰,令许多人望而却步;如今却正在成为令人向往的职业。吸引力的增强,来源于教师地位的逐步提高,教师待遇的日益改善。这一年,让人尤感欣慰的是,在党中央、国务院的高度重视下,尊师重教的良好氛围正在全社会形成,三尺讲台上下,教师在教书育人的过程中体会成长,收获进步,每个人都在各自的岗位上实现着成就与希望。
    新学年伊始,教育部所属6所师范院校迎来首批10933名免费师范生,教育部师范司司长管培俊在此前召开的新闻发布会上欣喜地宣布,六校免费师范生提档线平均高出省重点线约30分,“这说明大批优秀学生有意投身教师职业。”
    教师越来越成为受人青睐的职业。遵义市一所小学举办的教师资格认定“讲课”现场,几名非师范类专业的社会类申请人说的很实在,“教师工资逐年提高,又有培训机会,每年还有两个假期,这些都很吸引人。”
    教育部部长周济曾表示,提高教师质量是下一步的工作重点。他说,建立农村义务教育保障机制,免除学杂费其实是小钱,要拿出80%的经费投入到提高教师工资和待遇上。而在新的《义务教育法》中,“保证教师工资不低于当地公务员工资水平”也成为其中的亮点之一。全国各地提高教师工资、改善教师待遇的积极努力令人振奋———
    北京开始对教师基本工资进行调整,调整之后的教师工资将平均上涨300元左右。福建省明确规定,中小学教师、中等职业学校教师的岗位工资和薪级工资标准,在新的专业技术人员工资标准的基础上提高10%。同样受益的还有重庆市的8000名代课教师,彻底摘掉“代课”二字,重庆市提出,他们的工资所需经费原有部分以及相关费用由区县财政承担,增量部分由市级财政转移支付补助,为此,重庆市财政将每年多支出近两亿元。