成才之道表明:一个人的成功取决于智力因素与非智力因素两个方面。 用公式表示可以写成: 成功=智力因素+非智力因素 或者表达成:成绩=能力+动机激励 动机=效价×期望概率。 期望概率是指事先对成功可能性的预测。效价指的是要认清某事物的价值。可见,在强化学生学习动机的同时,如何提高他们的期望概率不无重要作用。 关心体贴。心理学告诉我们,学生的行为,在很大程度上是以他们感情和情绪为转移的。教育实践中的大量事实表明,教师的教学效果既取决于他的教学水平(学科知识和教学艺术),又与其是否为学生所爱戴有关。 常言道,“爱人及物”,学生敬爱某一位教师,往往就热爱这位教师所教的专业,迸发出一种强烈的求知欲望。正像教育心理学指出的,教师对学生的热情关心和真情期望会激励自己的教育对象,造成戏剧性的教育后果。 这就要求教师在教学中要以亲切、热情的态度对待学生,用真挚的情感去影响学生,使学生在心理上对教师有亲切感、责任感,以致产生一种“不好好学习就对不起教师”的情感,终而取得良好的学习效果。融洽的师生关系、深厚的师生情谊是一种巨大的教育力量,是提高学生学习效果至关重要的因素。 保护自尊。自尊心和自信心是催人奋进的力量,是人的心理活动中最珍贵的品质。自尊心和自信心的确立对学生的学习兴趣有很大影响,他们之间几乎成正比关系。 自尊心和自信心是成功的种子。要使种子生长出丰硕的果实,首先要重视自身的“示范效应”。以自己饱满的教学热情,言传身教,使学生耳濡目染,沐浴在自强不息的环境中;要善于运用激励效应,想方设法以成功的经验激励学生上进;要精心设计教学过程,使全体学生在学习上都取得某一方面成功的机会,让学生对自己的才智和事业充满信心。 扬长补短。如同客观事物都是有差异的一样,学生的发展也是不平衡的。有的学生在这一方面见长,有的学生则在那一方面显短。 因此,教师要一视同仁全面地评价学生,尤其要清除对一些学生在学习上不太认真的定势心理。善于从他们身上捕捉闪光点,并及时加以鼓励和引导,使其相信别人能够做到的事,自己经过努力也能做到。 目标适度。每个人都有自己的奋斗目标。对各自目标的不懈追求,成了人生的动力。制定学习目标要遵循适度性原则,使多数学生既不望而生畏,感到高不可攀,但又不是轻易可以得到。目标值过高,超过了学生的承受能力,“期望”就会变成“失望”,甚至连最容易的事也难完成。 因此,教师在教学中,应根据每个学生不同心理特征、不同发展水平提出不同的要求和期望,既要使每个学生看到成功的希望,又要让学生明白必须为成功作出较大的努力。 |
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