学会尊重,永葆职场活力
他就是俗称的“it民工”。简洁和实际是他崇尚的作风,对一个公司好坏的判断,只基于两条标准:给的薪水够不够高和干活时心情爽不爽。
为了第一个原因,他离开了上个东家。那家公司业绩一再下滑,股票价位徘徊不前,奖金被取消,某个不盈利的部门遭遇全体裁员……唇亡齿寒,兔死狐悲。既然老板卸磨杀驴,就不要怪员工远走高飞。
他决定跳槽。
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