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《创新设计》2015-2016学年高一政治人教版必修1同课异构课件：3.7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存课件1

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资料类别课件

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教材版本新人教版

使用学科政治

使用年级高一

上传人yujunliang@ks5u.com

更新时间2015-10-20 20:30:42

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基本信息

海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。

特邀主编老师 yujunliang@ks5u.com 点评：

《创新设计》2015-2016学年高一政治人教版必修1同课异构课件

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