一.选择题（每小题选出符合题意的一个正确答案，每题2分，共50分）
今年是我国纪念改革开放30周年。30年来,我国在经济体制上做了重大改革。
分配制度是改革的内容之一。《全国人才队伍建设规划纲要》提出，要建设与现代企业制度相适应的企业管理人员薪酬制度.试行企业高层管理人员年薪制、股权制.回答1-2题。
1．对企业经营管理人员试行年薪制、股权制
A.是按劳分配的具体表现
B.有助于调动经营管理人员的积极性，提高经营管理水平
C.是我国个人收入分配的基本制度
D.是有利于防止个人分配上的两极分化
2．对企业经营管理人员试行年薪制、股权制是
A. 社会主义市场经济的客观要求 B.社会主义公有制决定的
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