专题4 劳动就业与守法经营复习课件（新人教版选修5 ）

签订劳动合同的主要内容签订劳动合同条款分为必备条款和可备条款。 (1)必备条款包括：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同

专题四　劳动就业与守法经营

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资源难易程度:★★★★★★★★★★★★★★★