1.劳动者同用人单位订立劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。齐齐哈尔市某区劳动和社会保障局在2011年11月开展了“企业贯彻落实《劳动合同法》的有关情况开展了调研”。调查队采取集中问卷形式，对8户企业共计143名职工进行了调查。关于签订劳动合同的情况：有115人签订了书面劳动合同，占80.41%；未签的26人(其中自己不愿签的有23人)，占18.18%。多数未签员工都是附近的农民和外地来打工的农民，他们怕签了合同把自己“套”住了，不自由，不便流动而未签。 (1)订立劳动合同需要遵守哪些基本原则？ (2)谈谈你对“签了合同就会把自己‘套’住了，不自由，不便流动”的观点的理解。
