第三单元 收入与分配必背知识点 整理：刘秀荣2015、12
第七课个人收入的分配
1、我国的分配制度: 按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来
（2）实行这种分配制度的原因：（注意与按劳分配的原因相区分）
① 生产决定分配（现阶段我国生产力发展水平不平衡是根本原因），
② 生产资料所有制决定分配方式（生产资料公有制为主体，多种所有制经济共同发展是直接原因）。
③ 社会主义市场经济的客观要求。
2、按劳分配：《记忆、准确复述》（1）基本内容：
·范围：存在于社会主义公有制经济中·对象：个人消费品·尺度：以劳动者向社会提供的劳动为尺度·结果：多劳多得、少劳少得
（2）地位：它在所有分配方式中占据主体地位。是社会主义个人消费品分配的基本原则（这是就整个社会而言的，与公有制的主体地位相匹配）
（3）实行按劳分配的原因：
必要性：
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
·生产资料公有制是实行按劳分配的前提；
·社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；
·社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
重要性：实行按劳分配的作用和意义
·有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产发展；
·按劳分配根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
★思维误区：公有制经济中一切分配方式都是按劳分配。（×）
3、多种分配方式
（1）形式：
按生产要素分配《记忆》
·各种生产要素：劳动、资本、技术、管理、土地、信息等
（2）按生产要素分配的意义：
a、市场对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权
利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；
b、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社
会财富的源泉充分涌流，造福人民。
★思维拓展：① 只要是靠劳动取得的收入都是按劳分配。（×）
②区分“按劳分配”、 “按劳动要素分配”。
相同点：二者都是靠劳动获得收入
不同点：“按劳分配”只存在于公有制经济中； “按劳动要素分配”存在于非公制经济中（如个体经济、私营经济、外资经济）。
“劳动收入与非劳动收入”（第七课
学案）
4、收入分配的公平
（1）收入分配公平的含义（是什么）：收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。
（2）收入分配公平的意义（为什么）：《复述》同步练习册p70
（3）实现收入分配公平，进而实现社会公平的措施（怎么办）：
