班主任是班集体的组织者和管理者,在班级管理中具有不可替代的作用。作为一名班主任,我们不妨把班主任工作当作一项事业去做,从内心深处重视这项工作,喜爱这项工作,并且在实践中满腔热情地投入到这项工作中去。 那样的话,我们就能享受到班主任工作的乐趣,就能成为一名成功而又快乐的班主任,并在平凡的工作中发现生活的意义和工作的价值。 那么,怎样才能做一名成功而又快乐的班主任呢?我的看法是:班主任在班级管理中应该“有所为有所不为”。 “有所为”包含两层含义。其一,是指要做好班主任工作,必须投入大量的时间和心血,要求学生做到的,班主任首先必须做到,因为身教永远重于言教。 其二,在做好大量的事务性工作的同时,班主任更重要的任务是确定班级奋斗目标,制定切实可行的班级管理规章,走班级管理规范化之路。 在班里,我制定了班规班约,实行了班级四项竞赛制度、值日班长制度、寝室管理制度等,使班级管理走上了踏实、平稳、有序的规范化管理之路。这样的“所为”对于引导班级舆论、营造良好的班风、培养学生良好的行为习惯,具有至关重要的作用。 “有所不为”指班主任在班级管理中要充分发挥学生自主管理的作用,要给学生施展才华的空间,切不可事必躬亲,包办代替。在班级管理中,为了发挥学生的主体参与作用,我发动学生参与班干部竞选,产生了本班的民选班干部。 在这个基础上,我注意使用好班干部,发挥每个班干部在班级管理中的作用。我实行了值日班长负责制度,值日班长负责班级一天的纪律、卫生。在教室里,每天早、中、晚有学生自主管理出勤、卫生、纪律;在寝室里,每天有班干部检查记录内务卫生;每两周由学生主持召开一次主题班会。 同时,积极听取学生的意见、建议,发动全班学生参与各项班级活动,发挥学生的主人翁作用。一个学期下来,我班学生的自觉性增强了,班级也更有凝聚力了。更为可喜的是,我班学生的自我管理能力得到了有效的锻炼,学生在班级管理中的主体参与意识也大为增强。 总之,班主任要摆正自己在班级管理中的位置,既有所为,又有所不为。只要这样,才能提高班主任工作的效率,成为一名成功而又快乐的班主任。 |
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