当权利缺乏屏障，侵害就无所顾虑。发生在南京的“剩菜门”，即为例证：在南京某五星级酒店工作4 年的洗碗女工李红，将客人留下的剩菜打包，准备带回家给儿子补营养。这本是小事一桩，谁知道，酒店发现此事后，以“盗窃财物”为由将她开除。酒店管理人员称，扔掉剩饭菜是正常耗材，员工不得带回家。（2 月 29 日《金陵晚报》）
剧情不复杂，仿佛小说《警察与赞美诗》的无厘头结局的翻版：一个小人物，莫名其妙， 就被扣上“盗窃罪”的帽子，承受肮脏罪名。所幸的是，洗碗工没有“忍为上计”，而是拾起法律武器，准备诉讼维权，洗白自身名誉。
酒店不是“法官”，无权给人定罪。将女工李红说成“小偷”，终是越俎代庖——后者行窃与否，当依据法律裁定，而非自行定断。若妄断与事实相违，即是恶意诋毁，侵犯了他人名誉权，当承担法律责任。当然，“出来混，总是要还的”，并不仅仅适用于酒店方，假如女工确有犯科，也该付出代价。
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